Local: Aracaju (SE)

Responsabilidades:
– Supervisionar e executar os processos de meio ambiente, visando garantir o cumprimento da legislação pertinente e as adequações necessárias para auditorias.
– Atuar no planejamento, implantação e gestão do sistema ambiental, monitorando a adesão de modelos de mercado adotados pela empresa, assegurando o planejamento dos programas da área, visando o cumprimento da legislação, políticas e normas internas/externas e certificações necessárias.
– Supervisionar e realizar treinamentos de procedimentos de gestão ambiental, disseminando a informação aos envolvidos.
– Propor adequações necessárias para o cumprimento de auditorias internas a fornecedores e de certificação, assegurando o gerenciamento e cumprimento das auditorias.
– Liderar os processos de obtenção de licenças e autorizações ambientais: municipal, estadual e federal, através de diagnósticos, pareceres e relatórios de controle, garantindo o atendimento a fiscalização e legislações.
– Liderar o processo de coleta de resíduos e a definição do escopo para contratação de serviços, elaborando projetos de conscientização ambiental, redução da poluição, controlando e acompanhando a destinação dos resíduos, providenciando o descarte correto e registros necessários, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e aplicáveis.
– Validar e revisar os relatórios de acompanhamento técnico financeiro dos projetos e antes do repasse para Diretoria local e Gerência Holding.
– Supervisionar equipe da área nas rotinas, execução e cumprimento dos planos de ações, seguindo as diretrizes estabelecidas pela companhia nas ações internas e externas, por meio de relatórios e reuniões.
– Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
– Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia Florestal ou Biologia e/ou áreas correlatas.
– Conhecimento em sistemas de gerenciamento de requisitos legais.
– Habilidade em elaborar conteúdos/apresentações estratégicas e comunicá-los efetivamente à diretoria.
– Conhecimento Intermediário Pacote Office.
– Vivência com Gestão de equipes.
– Disponibilidade para viagens.
– CNH B definitiva e válida.

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